NB代工廠 Q3毛利遭砍

中時
更新日期:2011/09/14 05:30
記者楊玟欣/台北報導

工商時報【記者楊玟欣/台北報導】

NB代工廠第3季人力成本再度面臨壓力,7月份,上海社會保險制度有重大變革,外來從業人口全數納入上海城鎮職工保險,工廠群聚上海的廣達、和碩、英業達、緯創第3季人工成本恐將再度墊高,平均每名勞工單月保費增加200~300元人民幣。

廠商指出,大陸7月起貫徹實施《社會保險法》,上海方面,為保障外來從業人員公平參保的權利,7月起規範「外來從業人員綜合保險」和「小城鎮社會保險」,全部轉繳「城鎮職工社會保險」。且官方要求資方增加強制投保項目,例如增提住房公基金,大幅墊高社保費用支出,恐對代工廠低迷的毛利率再補一刀。

和碩財務長林秋炭指出,保險費用制度變革後,平均每名勞工每月增加的保險費用約在200~300元人民幣,第3季開始有影響。英業達副總徐信群也表示,每月增加保費費用約2、300元人民幣。

根據了解,和碩上海生產線員工約3萬人,英業達也在2萬5,000人左右,每月增提保險費用達700萬~900萬人民幣(約3,200萬台幣~4,000萬台幣),人力成本大增。

廣達位於松江、常熟兩大廠區勞工數也達5、6萬人,廣達指出,社會保險制度的確第3季起會墊高人工成本,但由於仍要進一步估算外來從業人員的比重,對於第3季的影響數目前不便評估。

代工廠指出,大陸人工成本將逐年墊高,比較正面的因素是,今年不會看到不理性的殺價競爭,而業界已向品牌廠反應成本,第3季將持續調整代工費用,反應成本壓力。此外,西部生產基地在人工成本相對有優勢,且有稅負優惠,因此明年起,包括和碩、廣達、英業達均預期將有2~3成筆電從重慶出貨,也有助抵消沿海節節高升的人工成本壓力。


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