保險從業人員年輕化 大專以上學歷占7成

作者: 張家嘯 | 卡優新聞網 – 2013年11月27日 上午5:08

  年輕化、高學歷化是國內保險業務員的兩大趨勢。壽險公會最新統計發現,截至今(102)年6月底,國內保險業務員登錄人數達31.8萬人,其中45歲以下的人數占比達63.87%,擁有大專以上學歷的人數,占比有69.5%,不少壽險公司甚至還吸收到碩士畢業的人才。

  保險業務員這項職業,過去是不少「二度就業」族群的選項,使得出現「媽媽部隊」的現象,但近年來,這樣狀況逐漸改變,保險就業人口明顯有年輕化的趨勢。

  壽險公會表示,民國82年開始舉辦業務員登錄時,45歲以下新登錄人數僅占不到5成,但截至今年6月比率成長至63.87%,等於每5位業務員,便有3人以上是年輕人力。

  據瞭解,雖然按照法規,招攬新進業務員時,不能限制增員對象的年齡,但壽險公司透露,除非有豐富銷售經驗,否則還是希望年紀最好不要超過45歲,不合條件者會透過面試時進行篩選。壽險公司指出,主要是考量培訓成本、業務員的職業生涯長度等因素,甚至更嚴格的業者,還規定超過50歲,就不能登錄為專職業務員。

  同時,近年招募工作,壽險公司都會搭配大專院校舉辦就業博覽會,希望年輕人有朝氣、勇於挑戰的特質,能為業務團隊帶來衝勁。另外,前幾年因為金融海嘯,保險業流失不少年輕人,這也是目前急欲補齊的原因。

  除了年輕化,擁有高學歷也是保險業務員現在的一大特色。壽險公會認為,高學歷化某種程度代表專業化,過去保險業務員的素質較參差不齊,隨著市場發展越來越成熟,專業形象已慢慢建立起來。

  像是截至今年6月底,擁有大專以上學歷的保險業務員,占比有69.5%,若進一步來看,大學學歷、研究所學歷擁有者,比率也分別有45.52%與4.96%,也都呈現逐年成長的趨勢。壽險公司分析,過去可能注重「人情保」,但如今則強調專業規畫,若業務員有亮眼高學歷,對客戶安定感具有加分作用。

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