社會新鮮人 低薪更要規劃財務

中央社 – 2013年7月14日 上午10:07

(中央社記者田裕斌台北14日電)根據勞工委員會調查,去年大學畢業的社會新鮮人平均起薪僅新台幣2萬6722元,壽險業者建議,就算起薪低,也要及早建構自身保障,才有餘力累積第一桶金。

中國人壽副總經理洪祝瑞表示,許多即將離開校園、邁入職場的社會新鮮人,礙於收入不高,總認為財務規劃是高資產族群的專屬權利,其實小資族每一分錢同樣需要藉由財務規劃來有效運用。

尤其是社會新鮮人初入職場時,由於突然享有較高的財務自由,難免容易因此而將收入花用於奢侈品,建議社會新鮮人將每個月的薪資收入至少分成「債、生、財」三部分,其中每月的薪資收入必須先規劃償還如就學貸款等債務,其次設定財務規劃及資產累積的方案,再彈性調整生活費來達成每月目標。

洪祝瑞建議,社會新鮮人在做自身的財務規劃時可設定較遠大的目標,如出國深造基金、結婚基金、購屋頭期款等,但生活費檢視最好以週為單位,如此才能檢視生活花費即時彈性調控,避免還不到月底就出現捉襟見肘、阮囊羞澀的窘況。

中信人壽副總經理卓長興則認為,由於社會新鮮人大多從事基層或外務工作,最需要意外保障及醫療保障,同時在事業及理財規劃剛起步的階段,應培養固定儲蓄的習慣,才不致於成為「窮忙族」。

因此,建議投保「還本型意外險」及「還本型醫療險」,可同時顧好意外及醫療的風險,保障期滿還可領回滿期保險金,輕鬆累積資產。

此外,洪祝瑞指出,投資型保險由於兼具保障與累積保單帳戶價值的雙重功能,且保費門檻可視自身條件調整,因此受到不少社會新鮮人青睞,視為自身財務與風險規劃的一項工具。

由於穩定的壽險保障仍是投資型壽險的主要功能,民眾於投保時,仍應優先考量保險保障與繳費能力,保單帳戶價值的累積則可視為保障增值的機會,社會新鮮人若是擔心過往沒有財務規劃的經驗,想要投保投資型壽險卻不知該從何下手,投資型商品的投資標的多半有提供全權委託管理帳戶供選擇,社會新鮮人投保前不妨多方了解比較。

卓長興強調,職場新手除提升自我專業能力外,應訂定自己的理財目標,並學習將有限的資金作妥善的分配與運用,才能預備未來各階段計劃所需,並且定期檢視保險規劃,以「循序漸進」的方式為人生各階段,作好風險管理。1020714

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